1. Tiền thưởng Tết cho người hưu trí 2024 là bao nhiêu?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 104 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14, tiền thưởng là số tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
Do đó, người đã nghỉ hưu không còn làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, hợp đồng thì không có tiền thưởng Tết.
Thông thường, người đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí sẽ được trả lương hưu theo từng tháng một. Tuy nhiên trước Tết Nguyên đán 2024, người hưởng chế độ hưu trí sẽ được nhận một khoản tiền lớn hơn mức lương hưu hằng tháng. Cụ thể:
Người hưởng lương hưu sẽ được trả gộp lương hưu của tháng 1 và tháng 2/2024 trước Tết theo Công văn 4210/BHXH-TCKT ngày 13/12/2023 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam.
Theo đó, Bảo hiểm xã hội các tỉnh, thành phố sẽ chi trả tiền lương hưu tháng 1, tháng 2/2024 vào cùng kỳ chi trả tháng 01/2024.
Cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh chủ trì phối hợp với bưu điện tỉnh đảm bảo chi trả đầy đủ, kịp thời lương hưu cho người hưởng (bao gồm cả người hưởng nhận bằng tiền mặt và nhận qua tài khoản cá nhân).
Đồng thời khuyến khích người hưởng nhận chế độ qua tài khoản cá nhân để người hưởng được nhận chế độ nhanh chóng, thuận tiện nhất.
Đối với người già yếu, cô đơn, ốm đau, bệnh tật không có khả năng đi đến nhận, cơ quan bảo hiểm sẽ tổ chức hoạt động chi trả tại nhà.
Ngoài ra, một số tỉnh thành còn hỗ trợ tiền Tết cho người hưu trí:
- Tỉnh Bình Thuận hỗ trợ 02 triệu đồng/người cho cán bộ hưu trí, cán bộ lão thành cách mạng, cán bộ tiền khởi nghĩa theo Quyết định 171/QĐ-UBND.
-
Tỉnh Đắk Nông hỗ trợ cho người hưởng lương hưu 500.000 đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 như đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang trên địa bàn.
2. Lương hưu sẽ tăng từ 01/7/2024?
Theo Nghị quyết 104/2023/QH15, từ ngày 01/7/2024, nước ta sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Với tinh thần của Nghị quyết số 27, bảng lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ tăng sau khi xây dựng theo cách mới.
Bên cạnh đó, theo thông tin tại Cổng Thông tin điện tử Chính phủ, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã chốt mức tăng lương tối thiểu vùng là 6% từ ngày 01/7/2024.
Hiện nay, tiền lương hưu đang được tính dựa trên tỷ lệ hưởng và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Nếu tăng lương của cán bộ công chức Nhà nước, tăng lương tối thiểu vùng thì lương đóng bảo hiểm xã hội của người lao động có thể cũng tăng. Từ đó kéo theo việc tăng lương hưu hằng tháng.
Như vậy người nghỉ hưu sau thời điểm 01/7/2024 có thể sẽ được tăng lương hưu.
Theo luatvietnam.vn
